Ziele erreichen mit System TarSys-Consult
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Coaching

Unser Coaching richtet sich an Mitarbeiter- und Führungskräfte (-teams) als Elemente eines Systems und deren Einbettung in die Unternehmensorganisation. Dabei sind unsere Interventionen darauf ausgerichtet, sowohl punktuelle Lösungen bei individuellen Problemen und spezifischen Aufgaben zu finden als auch nachhaltig Entwicklungen anzustossen und zu unterstützen. Der Transfer der Coachinginhalte in die Praxis ist ein weiterer unabdingbarer Bestandteil unseres Ansatzes.

Um dies zu erreichen legen wir größten Wert auf eine ausführliche Auftragsklärung im Vorfeld. Hierbei steht die Zielklärung und die Messbarkeit der Ziele neben der ersten

 

"Problemanalyse" im Vordergrund. Erst dann entscheiden wir, ob wir den Coachingauftrag annehmen bzw. welcher Coach eingesetzt wird oder ob andere Maßnahmen eine höhere Zielerreichung garantieren.

Der Coachingprozess ist gekennzeichnet durch eine vertrauensvolle und tragfähige Beziehung zwischen dem Coach und seinem Gegenüber. Die Vorgehensweise im Prozess und Wahl der Methodik gestalten wir für alle am Coaching beteiligten Personen transparent und offen. Die Inhalte der Coachinggespräche werden selbstverständlich nicht veröffentlicht. Das Ende des Coachingsprozesses besteht immer in einer Evaluation bzw. Erfolgskontrolle des Ergebnisses.

 

Die Coaches von TarSys-Consult besitzen eine fundierte Coaching-Ausbildung. Sie verfügen neben Prozess-Knowhow und Fachkompetenz auch über langjährige eigene erprobte Managementerfahrung. Jeder TarSys-Consult Coach ist verpflichtet, sich weiterzubilden und sich als Coach supervidieren zu lassen.

TarSys-Consult bietet Einzelcoachings und Gruppen/Teamcoachings an.

 
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